Formación Modelo Bridge en la Escola Universitària Salesiana de Sarrià – EUSS,
En noviembre de 2023 ofrecí una formación del Modelo Bridge en el el Programa de Desarrollo Ejecutivo (PDE) en la Escola Universitària Salesiana de Sarrià – EUSS. El PDE es un programa dirigido a perfiles con un mínimo de 5 años de experiencia profesional que quieran desarrollar su carrera como directivos o directivas. Es también […]
Facilitación del Modelo Bridge de estilos relacionales para Voluntarios de DIME
El pasado 16 de diciembre de 2023, en el Aula Pare Catany. Hospital Psiquiàtric · Camí de Jesús, 40 de Palma, ofrecí una facilitación del Modelo Bridge de estilos relacionales, organizado por la Asociación DIME para sus Voluntarios. DIME es una asociación de Voluntarios que ofrecen acompañamiento a pacientes y familiares que están afrontando una etapa […]
Presentación del Modelo Bridge organizada por el Club Esade Alumni y AJE
El pasado 15 de junio de 2023, el la sala Sala IBEDE Antonio Fontanet – Gremi de Picapedrers, 1 de Palma, ofrecí una presentación-facilitación del Modelo Bridge de estilos relacionales, co-organizada por el Club Baleares Esade Alumni y AJE Baleares El objetivo de esta formación fue el de dar a conocer el marco conceptual del Modelo […]
Sikkhona, una poderosa herramienta de desarrollo de equipos.
El método Sikkhona es una potente herramienta para ayudar a los equipos humanos que componen las empresas a mejorar la comunicación y la confianza, y gracias a ello, aumentar su eficiencia y productividad. Desarrollado por Ferran Ramon-Cortés, Alex Galofré y Anna Forés, la metodología es igualmente útil en todo tipo de equipos. Allí donde existan […]
Tu mente crea la realidad. El cambio comienza en uno mismo.
La mente crea la realidad. Cada mente su propia realidad, por lo que debe haber tantas realidades como personas. Cuando nos relacionamos unos con otros, de los encuentros y desencuentros de visiones, de las percepciones de nuestras realidades particulares, van surgiendo los conflictos y amistades, los amores y los odios, las asociaciones de intereses con […]
